Disponible en:
Técnico/a Superior en Dirección de Servicios en Restauración (titulación oficial) + Certificado propio de HECANSA.
DURACIÓN
2 años académicos.
PROCESO DE ACCESO
PROCESO DE SELECCIÓN:
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Dirigir y organizar la producción y el servicio de alimentos y bebidas en restauración, determinando ofertas y recursos, controlando las actividades propias del aprovisionamiento, cumpliendo los objetivos económicos, siguiendo los protocolos de calidad establecidos y actuando según normas de higiene, prevención de riesgos laborales y protección ambiental.
ÁMBITO PROFESIONAL Y DE TRABAJO: SALIDAS LABORALES
Director/a de alimentos y bebidas.
Supervisor/a de restauración moderna.
Maître.
Jefe/a de sala.
Jefe/a de banquetes.
Jefe/a de operaciones de catering.
Sumiller.
PLAN DE ESTUDIOS
Control del aprovisionamiento de materias primas.
Procesos de servicios en bar-cafetería.
Procesos de servicios en restaurante.
Gestión de la calidad y de la seguridad e higiene alimentaria.
Inglés profesional.
Digitalización aplicada a los sectores productivos.
Itinerario personal para la empleabilidad I.
Alemán.
Bartender I.
Sumillería.
Planificación y dirección de servicios y eventos en restauración.
Gastronomía y nutrición.
Recursos humanos y dirección de equipos en restauración.
Gastión Administrativa y comercial en restauración.
Alemán.
Empresa e iniciativa emprendedora.
Inglés profesional.
Proyecto de dirección de servicios en restauración.
Bertender II.
Precio por curso: 1.540€
El alumnado podrá beneficiarse de la financiación con la entidad cajasiete. Importe máximo hasta 18.000€ hasta 60 meses.
El alumnado podrá acceder a las Becas que convoca cada año el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte para estudios no universitarios como es la Formación Profesional
El Programa Formativo se imparte en Modalidad Dual Intensiva.
¿QUÉ ES LA FP DUAL INTENSIVA?
Los programas de Formación Profesional Dual Intensiva combinan la enseñanza en el centro formativo y el aprendizaje experiencial en empresas líderes del sector. Durante la estancia en la empresa, que representa hasta el 50% del tiempo de formación, los aprendices reciben remuneración a través de un contrato de formación en alternancia.
El alumnado podrá presentarse a pruebas de certificación oficial en alemán.
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